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미리보기

이 문서, 이렇게 쓰세요

  1. 위 항목을 채우면 아래 미리보기에 완성된 휴가원이 실시간으로 만들어집니다. 휴가 종류·기간을 고르면 휴가 일수가 자동으로 계산됩니다.
  2. 인쇄 / PDF 저장 버튼을 누르면 문서 부분만 깔끔하게 출력됩니다. 인쇄 대화상자에서 "PDF로 저장"을 고르면 PDF 파일이 됩니다.
  3. 휴가원은 신청·승인 절차의 기록입니다. 휴가 시작 전에 미리 제출해 결재를 받는 것이 원칙입니다.
  4. 업무 공백이 생기면 인수인계자·비상 연락처를 적어 두면 승인과 협업이 수월합니다.

법적 효력·주의

휴가원은 휴가를 신청한 사실과 승인 여부를 남기는 문서입니다. 휴가 종류별 권리·유무급을 알아 두세요.

  • 연차는 법적 권리 — 근로기준법상 1년간 80% 이상 출근하면 15일의 연차 유급휴가가 부여되고, 근속에 따라 2년마다 1일씩 최대 25일까지 늘어납니다. 다만 회사 규정·결재 절차를 함께 확인하세요.
  • 병가·경조사는 법으로 일률 보장되는 휴가가 아니어서 유급·무급 여부가 회사 규정에 따라 다릅니다. 취업규칙·단체협약을 확인하세요.
  • 달력일 기준 — 이 양식은 시작~종료의 달력 일수를 계산합니다. 주말·공휴일 제외 등 실제 차감 일수는 회사 규정에 따라 다를 수 있습니다.
  • 본 양식은 일반적인 표준 문구이며 회사 지정 양식이 있으면 그에 따릅니다. 칼스쿱은 입력값을 서버로 전송하지 않으며 브라우저 안에서만 처리합니다.