표준 근로계약서

미리보기

이 문서, 이렇게 쓰세요

1. 사업주·근로자 정보와 근무조건·임금 항목을 채우면 미리보기에 완성된 근로계약서가 실시간으로 만들어집니다.
2. 인쇄 / PDF 저장 버튼을 눌러 출력하거나, 텍스트 복사로 다른 문서에 붙여넣으세요. 인쇄 대화상자에서 "PDF로 저장"을 선택하면 PDF 파일이 됩니다.
3. 근로계약서는 2부 작성해 사업주와 근로자가 각 1부씩 서명·날인 후 보관하세요.
4. 근로기준법상 사용자는 근로계약 체결 시 주요 근로조건을 적은 서면을 근로자에게 교부할 의무가 있습니다.

법적 효력·주의

• 서면 교부 의무 — 근로기준법에 따라 임금·근로시간·휴일·연차유급휴가 등 주요 근로조건을 서면으로 작성해 근로자에게 교부해야 합니다. 위반 시 과태료가 부과될 수 있습니다.
• 최저임금 미만 불가 — 약정 임금이 2026년 최저임금(고용노동부 고시 기준)에 미달하는 경우 그 부분은 무효이며 최저임금으로 적용됩니다.
• 수습·기간제·단시간도 의무 — 수습 근로자, 기간제 근로자, 단시간 근로자도 근로계약서를 작성·교부해야 합니다.
• 본 양식은 표준 참고용 — 고용노동부 표준 양식을 기반으로 하며, 업종·직종·특수한 근로조건에 따라 추가 조항이 필요할 수 있습니다. 분쟁 우려가 있으면 노무사·변호사 검토를 권합니다.
• 개인정보 보호 — 칼스쿱은 입력값을 서버로 보내지 않고 브라우저에서만 처리합니다.

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