4대보험 계산기
월급/연봉 + 비과세 분리 + 회사 규모별 고용보험 차등 + 산재 업종별 + 국민연금 상하한·건보 상한 자동 적용해 본인/회사 부담을 2026 기준 산출.
입력
결과
항목별 부담액 (월)
| 보험 | 본인 요율 | 본인 | 회사 | 합계 |
|---|
실전 시나리오
우선지원 기업 · 사무직(산재 0.7%) · 비과세 식대 월 30만원 기준. 본 계산기 JS와 동일한 공식으로 산출. 출처: 국민연금공단·국민건강보험공단·고용노동부·근로복지공단 2026.
| 시나리오 | 월급 (세전) | 과세 보수 | 본인 부담 (월) | 사업주 부담 (월) | 총 합계 |
|---|---|---|---|---|---|
| A · 중소기업 입사 수준 | 300만원 | 270만원 | 253,910원 | 279,560원 | 533,470원 |
| B · 중견기업 대리급 | 500만원 | 470만원 | 441,992원 | 486,642원 | 928,633원 |
| C · 고연봉 (국민연금 캡 적용) | 800만원 | 770만원 | 664,264원 | 737,414원 | 1,401,678원 |
시나리오 A 검산(본인): 국민연금 270만×4.5%=121,500 + 건강보험 270만×3.545%=95,715 + 장기요양 95,715×12.95%=12,395 + 고용 270만×0.9%=24,300 = 253,910원. 사업주: 본인분 253,910 + 고용추가(우선+0.25%) 6,750 + 산재(사무0.7%) 18,900 = 279,560원. 시나리오 C: 770만 > 637만 캡 → 국민연금 637만×4.5%=286,650원으로 고정.
보험별 근로자 vs 사업주 부담 비교 (시나리오 A · 과세 보수 270만 기준)
어떻게 계산하나요
과세 보수월액 = 월급 − 비과세 (식대 등)
본인 부담 = 보수 × (4.5% + 3.545% + 0.4593% + 0.9%) ≈ 9.40%
회사 부담 = 본인 분 + 고용 추가(0.25~0.85%) + 산재(0.7~8%)
2026 요율 (건보·장기요양 동결, 국민연금 캡 2025.7 갱신 적용)
| 보험 | 본인 | 회사 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 4.5% | 41만~637만 캡 (2025.7~2026.6) |
| 건강보험 | 3.545% | 3.545% | 2023부터 동결, 1억8백만 캡 |
| 장기요양 | 건보×12.95% | 건보×12.95% | 2024부터 동결 |
| 고용 (실업급여) | 0.9% | 0.9% | 본인·회사 동률 |
| 고용 (고용안정·직업능력) | — | +0.25~0.85% | 회사 규모별 |
| 산재보험 | — | 업종별 0.7~8% | 100% 회사 부담 |
회사 규모별 고용보험 사업주 추가 부담
| 구분 | 추가 요율 |
|---|---|
| 우선지원 대상기업 | 0.25% |
| 150인 미만 | 0.45% |
| 150 ~ 1,000인 | 0.65% |
| 1,000인 이상 | 0.85% |
예시: 월급 300만 + 비과세 30만(식대 인상 후) → 과세 보수 270만. 본인: 국민연금 12.15만 + 건보 9.57만 + 장요 1.24만 + 고용 2.43만 = 약 25.4만 (9.4%). 회사 (우선지원·사무직): 동일 25.4만 + 고용 추가 6.7천 + 산재 1.89만 = 약 27.9만. 총 부담 약 53만/월 → 연 638만.
한계와 주의
본 계산기는 2026 표준 직장인 추정 입니다. 다음은 별도 검토:
- 국민연금 기준소득월액 캡 — 매년 7월 갱신 (2025.7 ~ 2026.6: 41만~637만). 2026.7 갱신 후 변경 가능. 본 계산기는 41만~637만 적용
- 건강보험 4월 정산 — 매년 4월 전년도 보수 기준 정산으로 추가징수·환급 발생. 본 계산기는 평년 추정
- 산재 업종 53종 세분화 — 광업 18.6%, 임업 7.6%, 어업 2.8% 등 세부 차등. 본 계산기는 4분류 평균
- 일용근로자·단시간근로자 — 별도 산정 기준. 시간당 임금 × 시간으로 환산
- 외국인·이중국적 — 국가별 사회보장협정에 따라 면제·반환 가능
- 피부양자 건강보험 — 가족 1인 추가 시 본인 부담은 동일 (회사가 보장)
- 지역가입자 건강보험 — 종합소득·재산 기준 별도 산정 — 직장가입자만 본 계산기 대상
정확한 보험료는 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr) 또는 회사 인사팀의 급여명세서에서 확인. 법령 개정 시 요율 변경 가능 (2024년 건보·장요 동결이 2026까지 이어진다고 가정).