LIFE · BASIC
신입사원 1년 예산 계산기
TL;DR 50/30/20 룰 기준 월급의 20% 가 저축 적정선입니다.
신입사원 월 실수령 + 월세 · 통신 · 교통 고정비 입력으로 사회초년생 월 분배안(50/30/20 — 필수/취미/저축)과 1년 누적 저축액을 즉시 계산합니다. 첫 1년 저축 목표 가이드.
입력
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사회초년생 월 분배안 (50/30/20 — 필수/취미/저축)
사회초년생 월 분배안 (1년 저축 목표)
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월 실수령액을 입력하세요
월 권장 저축 (20%)
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필수 (50%) vs 실제
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욕구·여가 가용 (30%)
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실제 가능 저축
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월별 분배 vs 권장
| 카테고리 | 권장 (50/30/20) | 실제·계획 | 차이 |
|---|
결과 해석
어떻게 계산하나요
필수 (50%) = 월 실수령 × 0.50
욕구 (30%) = 월 실수령 × 0.30
저축 (20%) = 월 실수령 × 0.20
실제 가능 저축 = 월 실수령 − (월세 + 통신·교통 + 식비) − 욕구 가용 30%
1년 저축 목표 = 월 권장 저축 × 12
엘리자베스 워런의 50/30/20(필수/취미/저축) 룰을 신입사원 첫 1년에 응용한 계산입니다. 실수령액의 50% 필수·30% 취미(욕구)·20% 저축이 권장. 본인 입력 고정비(월세·통신·교통·식비)가 50%를 초과하면 취미 또는 저축에서 양보가 필요하고, 50% 이내면 추가 저축 가능. 신입 첫 1년은 저축 시스템(자동이체) 구축이 가장 큰 자산입니다.
신입 월 실수령별 저축 목표 (1년 누적)
| 월 실수령 | 월 권장 저축 (20%) | 1년 누적 | 2년 누적 |
|---|---|---|---|
| 230만 | 46만 | 552만 | 1,104만 |
| 270만 | 54만 | 648만 | 1,296만 |
| 300만 | 60만 | 720만 | 1,440만 |
| 350만 | 70만 | 840만 | 1,680만 |
2024 한국 평균 (2026 동일 가정). 청년도약·청년주택드림 등 정부 적금은 +30~50% 추가 수익 가능.
한계와 주의 · 신입 1년 가이드
- 자동이체가 핵심 — 월급일 다음날 적금·CMA 자동이체. \"의지\" 가 아닌 \"시스템\" 으로 저축
- 본가 거주가 가장 빠른 자산 형성 — 자취 대비 월 50~80만 절감. 첫 1~2년 본가 + 저축 100% 활용 권장
- 청년 우대 상품 활용 — 청년도약계좌 (월 70만 한도, 정부 매칭 + 비과세), 청년주택드림 청약통장 (소득공제 + 청약 우선) 필수 가입
- 비상금 먼저 확보 — 1년 저축의 절반은 비상금(월 필수 × 3~6개월), 나머지는 자기개발·여행·청약
- 신용카드 자제 — 신입 첫 1년은 체크카드 위주. 신용카드는 한도 관리 어려워 초과 지출의 주범
- 학자금·부채 우선 상환 — 학자금 대출 이자가 적금 이자보다 높으면 상환이 우선. \"부채 상환 = 확정 수익\"
- 본 계산은 한국 2024 평균(2026 동일 가정) 기반 가이드로 거주·가족 구조에 따라 조정 필요